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安徽太湖：给流动党员安个“家”

安徽省太湖县是劳务输出大县，每年外出务工经商人员10万多人，其中流动党员近700人。为有效解决流动党员教育难、管理难、作用发挥难问题，近年来，太湖县积极创新流动党员教育管理模式，先后在流动党员相对集中的上海、福建等地建立党组织27个，取得明显成效。

　　“双向共管”强组织。流出地党组织负主责。县、乡党员领导干部先后深入流动党组织驻地指导党建工作，为流动党员上党课47场次，帮助解决实际困难和问题35个，参加流动党组织重大活动20余次。分级建立流动党员信息库，每季度进行一次更新。采取资料寄学、网络辅学、上门送学、春节补学和“一年一会”方式抓实流动党员教育培训。结合“七一”表彰、“创业之星”评选，树立了一批靠得住、叫得响的先进典型。去年以来，县委组织部会同相关乡镇分别到上海、福建、浙江等地与当地党组织就建立“信息共享、组织共建、活动共管、服务共作”机制签订“双向共管”协议。县、乡党组织每年到流动支部实地指导工作时，都要认真听取当地党组织对加强流动党组织建设和党员教育管理工作的意见建议。

　　“信息平台”促互动。依托县委组织部党员电教资源，建立了流动党员管理信息互动平台和“流动党员和外出务工能人信息互动平台信息资源库”，突出“人本关怀”、“风筝式”教育、“服务型”管理三个重点，定期为全县外出务工创业党员和务工能人发送 “节日祝福”、“党员教育”、“党员管理”、“劳动维权”、“技能培训”、农村“小学教”等信息，做到“一节一问候、一月一联系、一季一党课，一问一解答”。流动党员通过信息互动平台开展“六个一”活动，即向党组织汇报一次工作思想，提一条合理化建议，提供一条致富信息，帮助一户困难群众，带出一批富余劳力，争做一名致富能手。信息平台操作人员对流动党员、致富能手和村干部反馈的信息，对提出的意见和建议梳理后定期研究，并呈送有关领导参阅。短信互动平台的建立达到了靠感情、靠信念、靠形象凝聚党员，团结党员，帮助党员的目的，进一步拉近了流动党员与党组织的距离。

　　“双凝工程”聚人心。抓活动凝聚党员。流动党支部积极“选优荐苗”，共发展党员51名。把党员设岗定责和“双向承诺”活动结合起来，科学合理地设置招商引资引荐岗、致富信息服务岗、劳务输出带动岗、等岗位，强化党员实践锻炼。有70%的党员上岗履责，共承诺为驻地和家乡发展建设办实事200余件。抓服务凝聚民工。流动党组织为家乡民工提供教育培训、劳动维权、就业安置、计划生育等服务活动。通过举办乡友座谈会、乡情通报会、务工能人事迹报告会等形式对务工经商人员进行时事政策、法律法规、安全生产、民工维权等方面教育培训，提升务工人员劳动技能和就业本领。牛镇镇驻上海流动党支部在驻地建立了劳务安置基地，两年来，该基地为家乡80多名务工人员提供了就业岗位。

　　“双向带动”添活力。实施“凤还巢”工程，通过制订优惠政策、优化投资环境，鼓励和引导外出党员能人回乡创业。近年来，一批外务工能人纷纷回乡投资兴业，共投入资金8300多万元，引进项目13个，创办企业30家，就地安置劳动力2300多人。据统计，近年来全县流动党组织发动外出务工能人为家乡公益事业捐款135万元，结对帮扶贫困户1275户，资助贫困学生186名，帮助输出劳动力近万人。在创业务工流动党员中开展了为村家乡提供一条发展信息、带一批劳动力外出务工，拿出一点钱慰问贫困户、结对培养一名优秀务工青年“四个一”承诺活动。（石庆寨）